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保安職業形象與保安業發展之間的內在聯系

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保安職業形象與保安業發展之間的內在聯系

發布日期:2018-09-27 作者: 點擊:

  一、保安職業形象是保安業“軟實力”的體現。

  保安職業形象是保安行業領域的一個重要方面。保安職業形象是保安行業的潛在資產。形象是行業實力的反映,形象源于實力,形象作為一種“軟實力”,是一種隱性資源,隱藏于行業實力的諸要素之中。有的學者提出了“形象經濟”概念,并將其界定為“通過形象及其效應獲取價值和利潤的經濟”。

  公眾對一個企業的認識,主要是通過企業的產品或者品牌來實現的,依靠對產品的印象和評價來衡量企業實力。

  在公眾看來,有優良質量、良好形象、并且能充分滿足消費者各種需要的產品或品牌,其企業的實力必然強大,從這個角度分析,當保安行業能提供“招牌”安全產品,保安服務公司具備良好社會聲譽時,無疑可以證明保安行業的強大、保安服務公司服務的優質。因此,形象也成為行業的一種資產。

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  二、保安業的發展與保安職業形象相輔相成。

  首先,保安業的發展能促進保安職業形象的發展,保安業的規范化勢必對保安錄用標準、保安職業培訓、保安權益保障做出明確規定,保安服務行為愈發規范化,這些措施勢必對提升保安員個人素質有著積極作用。而且,保安業的繁榮能促進保安職業聲望的提升。

  保安業得到長足發展,薪酬待遇、職業保障進一步完善,這些勢必將吸引優秀人才進入,給保安隊伍帶來新鮮的血液,保安人才將朝著高素質、高學歷的方向發展,也將改變公眾對保安低素質的看法。

  其次,保安職業形象作為保安行業人力資源情況的映像,它的提升能反映保安行業或者組織的微觀情況,為整個行業或組織的經營目標的實現、整體社會地位的提升奠定基礎。保安職業在社會中的美譽度高、認同感高,保安人員結構合理、學歷水平高,必將會對保安業整體發展起到促進作用。

  企業文化

  經營理念:點點滴滴客戶利益,舉手投足公司形象;

  企業使命:促進中國保安行業的健康發展,為客戶提供優質的安保服務方案,為員工創造實現個人價值的平臺;

  企業愿景:成為中國保安服務行業領跑者,成為具有全國具有影響力的一站式安保服務專家。

  技術團隊

  公司主要由中國人民解放軍空軍司令部、總后勤部自主擇業的軍人發起設立,公司總經理(法定代表人)——成現華同志曾經參加新中國建國50周年國慶大閱兵,具有20多年的部隊帶兵及保安公司經營管理經驗。2008年3月總經理——成現華同志由空軍司令部轉業分配到北京現代總廠所在地—

  —北京市林河經濟開發區管委會下設保安公司擔任總經理期間服務于北京現代總部的發動機工廠和技術研發中心至2015年9月份。2012年7月由北京現代總廠派往韓國現代總部參加為期一周的安保知識交流學習。在服務期間,按照北京市公安局對保安管理條例以及現代總部安保要求積累了豐富的安保經驗,熟悉北京現代管理層對安保服務的要求。

  公司的管理人員主要由中國人民解放軍總后勤部、空軍司令部的自主擇業的軍人組成,保安隊伍主要來自于空軍司令部、陸軍37師、武警部隊、各兵種退伍軍人組成,本公司主要為政府機關、學校、醫院、銀行、大型工廠、房地產物業、商場、高檔寫字樓及各種臨時活動(賽事、演唱會、文藝活動、會議)等提供整體安保服務。同時根據客戶要求,經實地勘查評估,以量身定做的方式提供特勤保鏢、智能化安全技術服務。


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關鍵詞:保安

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